第五十五章 官运仕途
第五十五章
九十三
没费多大口舌，基本上把周旋搞定了，这让颜志宏稍稍松了口气；可想到刘长根、司马平等人也是极力坚持要控股权的。[燃^文^书库][www].[774][buy].[com]特别是司马平这个人，先前了解到他的情况是在合资中，对711冶炼厂控不控股持随便态度；可在上次的谈判会上要控股权的态度很坚决。同时对不控股又提出了很苛刻，很周全，很切实的条件。他这种变化，是先前对他的了解不准确，还是他有什么变化呢？颜志宏想到这些，刚松了一口气，一下又有点紧张了起来。为了夺得合资中的控股权，必须想办法把他们搞定了才行。他曾在国有企业中工作过，又与国内几家国有企业有过业务往来，在搞定国有企业领导方面有一套经验。按他的话说，对国有企业领导只要采取一金钱，二许官，三施压，没有搞不定的。他对周旋正是采取了这种方式，没费多少口舌，基本把周旋搞定了。这让他对搞定刘长根、司马平又有了信心。
刘长根在会上也是坚持要控股权的，可比起司马平来没有那么坚决，也没有像司马平能讲出这么多理由和条件来。在要控股权这个事上，显然司马平比刘长根更具有坚决性，更具有难搞定性。为了得到合资中的控股权，再难也要把他们搞定。颜志宏这样想，便按照他一惯处理问题先易后难的次序，决定先把刘长根搞定，最后再把司马平搞定。
颜志宏在茶吧会见了刘长根。刘长根开始不知道他为什么要单独请自己上茶吧喝茶。待到颜志宏说到合资中控股的事后，才反应过来。他对刘长根依然像对周旋一样采取了一许官，二施压的办法。刘长根本来要厂里控股，并不是为了厂里职工的利益。他一是怕外商控了股，自己副厂长的职务不能保持。二是为了迎合郝彪、周旋。他要控股的态度本来就不坚决，在颜志宏许诺合资后给他副总经理，甚至给他总经理当的诱惑之下，态度很快就软化了，答应不再坚持要控股权的意见。颜志宏听后很高兴，对刘长根这种态度表示了赞赏。刘长根听了颜志宏许官和赞赏的话心里很是高兴。两人一边品茶，一边谈话，进行了一个多小时。离开时刘长根争着要买单。颜志宏说：“我请刘先生喝茶，应该我买单。”
刘长根说：“还是我请颜先生，应该我买单。”
“不好意思，让刘先生破费了。”
“没什么，我可以报销。”
颜志宏听后，心里有一种说不出的滋味。他想当国有企业领导多好，什么费用都可以企业报销。怪不得说国有企业领导官不大，权却不小；工资不多，钱却不少；吃喝拉撒，企业全包……合资后，必须取消企业所有领导这些待遇、特权，否则，合资企业又成了国有企业……
一个把小时，便把刘长根搞定了，这让颜志宏感到意外的同时，也让他增加了要搞定司马平的信心和决心。
按照颜志宏的旨意，姚妍找到司马平说明天上午颜先生在市里心怡茶吧请你品茶，说一定要去。司马平从姚妍说话的神情和语气来看，她说这些话是很认真很真诚的。不过司马平有点感到意外，心里立刻想颜先生怎么这个时候叫我品茶，肯定是有什么事要谈？他心里这么想，嘴上很快答应了。
今天是双休日，吃过早饭，司马平对老婆金玫谎说上午厂领导开会。他对老婆不说上午颜志宏在市里请他喝茶，而说上午厂领导开会。也不是他喜欢、愿意对老婆说谎，他是怕老婆嘴不严，说出去对自己不好，也让颜志宏尴尬。更怕老婆疑神疑鬼的怀疑自己出去跟什么女人幽会等。金玫一听，用一双疑惑的眼神瞅了他一眼，不高兴地说：“哪有这么多会？双休日都不能消停一下！家里什么事也不能指望你做了……”
“现在不是与外商谈合资嘛，会肯定就更多了。家里有什么事，等我有空做吧。”
“开会开会，你们这些人整天除了开会，其它的事也不用干了！”金玫一头收拾桌上的碗筷，一头不高兴地说着。
“现在的领导主要工作不就是开会，看文件，签字，吃喝，迎来送往嘛！”司马平接话道。
“怪不得说如今的领导好当，不需要什么水平，不需要什么能力，不需负什么责任，只要会开会，会看文件，会签自己的名字，会吃喝就行了。”金玫有点讽刺道。
司马平对老婆这么贬低当领导的，心里有点不舒服，有点不服气道：“你以为都像你说的这么容易，国有企业的领导也不是那么容易当的！”
金玫接着反唇道：“谁都知道当官容易，就你当个小官难……”
司马平知道金玫的脾气，这样争下去，说不定她要发火的，便立即停住了争这些问题。金玫见他戛然而止不说了话，接着说了几句，便收拾碗筷进厨房去了。
司马平稍稍整理了一下身上，没有带公文包。像往常走一样，说了一声我走了的话，便走了。他没有叫厂里配的小车，打的士去的。
颜志宏早司马平到了。今天是双休日，喝茶的人显然比平常时间人多。为了谈话安静，他要了一间靠里面僻静的包厢。他怕司马平找不到，特意站在门口等。
司马平打的士，没有费什么周折，便找到了心怡茶吧。
“司马先生来了？”司马平刚下车，颜志宏走上前来道。
“颜先生让你久等了，不好意思！”司马平客气道。
两人一边说着客套话，一边往里间走。宾主落坐，颜志宏先开口问道：“司马先生，您对品茶有什么研究？”
“没有什么研究。喝茶也只是作为解渴而已。”司马平道。
“种茶、制茶、喝茶、品茶在中国有几千年的历史。陆羽的《茶经》，是一本有关种茶、制茶、喝茶、品茶的理论专著。茶在国外，是比咖啡还要金贵的饮料，一般人是饮用不起的……”颜志宏在司马平面前有点故意显出他对茶文化有很深的研究道。
“颜先生，对茶方面的历史，知识懂得不少！”司马平夸道。
“不行，只懂得一点皮毛。司马先生您喜欢喝什么茶？”颜志宏说完问道。
“我对喝茶没有什么讲究，随便。颜先生喜欢喝什么茶就喝什么茶。”
“来一壶铁观音怎么样？”
“行。”
茶上了桌。颜志宏先给司马平茶碗倒上。司马平用嘴吹了吹茶水，浅浅喝了一口问道：“颜先生今天叫我来茶吧不光是为了喝茶、品茶吧？”司马平也感到自己说出这样不耐烦的话，有点唐突，有点冒失。话已说出去了，像泼出去的水，没有办法收回。
颜志宏听司马平这么问，觉得没有必要再绕弯子了，干脆直说了，“当然不光是为了喝茶、品茶，还有我们合资的大事要谈。”
“合资确实是我们双方的大事。我认为谈合资首先要考虑企业今后的发展。其次要平衡好双方的利益。”司马平从颜志宏话中，更清楚地知道了他叫自己到茶吧来喝茶、品茶，实际上是谈合资的事，所以道。
“司马先生，我同意你这句话。我们合资是为了企业今后更好发展壮大。我们在谈合资中既要平等互利，又要根据情况不同有所不同。比如控股的问题，我认为合资中出资比例的多少，谁控股，要根据各方情况，也就是经济实力和对合资企业管理等需要而定。不是某一方想出资比例多少就多少，想控股就控股的。贵厂虽是国有大中型企业，但经济实力，管理方法与制度，不能跟我公司比了。所以我想由我公司控股比较好，司马先生你说呢？”颜志宏试探性问道。
“合资中出资比例的多少，谁控股，要根据各方情况，也就是经济实力和对合资企业管理等需要而定，这话我不敢苟同。我厂经济实力，管理方法与制度，不能跟贵公司比了，可贵公司有贵公司的优势，我厂有我厂的优势。如地利、人和可以说是我厂的优势。我认为我厂控股更好一些。”司马平想控股关系到全厂职工的切身利益，关系到自己的职务，也关系到国有企业的面子，不能轻易地让给外商资本家，因此道。
颜志宏一听，心里很不高兴，脸上依然很平静道：“我承认贵厂在地利、人和方面有一定优势，可企业今后的发展壮大，终究要靠管理、人才、技术创新和产品。我公司在这些方面是有优势的。司马先生，你不要担心我公司控股是要把贵厂吞并，更不要担心你的职务。”
“企业今后发展壮大，终究要靠管理、人才、技术创新和产品等，可地利、人和也很重要。至于说我担心厂被吞并和自己职务，我压根就没担心。”司马平接话道。
“司马先生，控股是在合资、合伙股份中，指掌握一定数量股份，以控制公司经营的一种形式，并不是吞并对方……我先告诉您，合资公司领导层人选，肯定要从贵厂现有厂级领导中挑选。您只要不带头争控股权，并在合资谈判过程中不带头给我出难题，使合资尽快谈成。我保证给您副总经理当。就是总经理也有很大可能。”颜志宏喝了口茶，先解释了一下，接着有点神秘道。
司马平听后，微微一笑，说：“不是我要带头争控股权，不是我在合资谈判过程中给你出难题。实在是有些事必须要说，必须要争，因为这些事关系到国家和职工的利益……我作为711冶炼厂副厂长，谈合资首要考虑的是国家和职工利益。只要国家和职工利益不受损，至于给不给我副总经理当，甚至给不给我总经理当无所谓，当就更好，不当也行，我服从安排。”
颜志宏听了司马平这番话，心里不高兴，但还是很佩服司马平这种为了国家和职工的利益，而不考虑个人职务的公而忘私的思想。他想现在国有企业有为国家和职工利益考虑的领导已经是凤毛麟角了，就凭这一点，司马平就是个难得的好领导。想到这些便问：“司马先生，您所说的国家和职工利益是什么？我想您还是多考虑考虑自己的职务吧！”
司马平没有想到颜志宏反问这个问题，略想了一下说：“我厂是国家投资建设的企业，职工多般是为企业做出过贡献的老职工，所以在合资中，首先要考虑这两方面的利益。所谓利益，也就是他们应有的利益不能受损。至于我今后的职务，以前有些考虑，现在没有什么考虑。”
“司马先生您能说具体一点吗？”颜志宏听后问道。
“具体一点说，就是我厂的资产作为合资的资产，它的价值应该按现在市场重置价值，不能低估，更不能故意压低。出资比例相差不能太悬殊。职工的利益就是合资后，原有职工要保证全部留下来转为公司正式员工，并且至少要保持现有各种待遇不变。”司马平道。
颜志宏一听，感到司马平话虽不多，可都说在了正是自己想做文章的问题上，因此心里有点惊讶，又有点恼恨司马平。惊讶归惊讶，恼恨归恼恨，他脸上依然保持着平静道：“司马先生，贵厂资产作为投入合资的资产，它的价值应该按现在市场重置价值，不能低估，更不能故意压低。我不能认同您的看法。资产价值的高低要根据资产实际新旧程度和使用效率、适用等情况而定。要通过有权威评估机构评估而定。原有职工要保证全部留下来转为公司正式员工，并且至少要保持现有各种待遇不变。我也不认同您的看法。我认为合资不是做慈善事业，不是解决人员求业，如背着这个包袱，企业今后怎么发展呢？”
“颜先生，资产价值的高低要根据资产实际新旧程度和使用效率、适用等情况而定。这我知道，我说的意思是不能为了达到某种目的，人为地低估或压低资产价值。对于职工来说，合资为了企业发展不错，也是为了自己有份工作，保持待遇。如果不能继续保证工作，保持待遇，职工会支持合资吗？我们这些做领导的又如何向全厂职工交代呢！”司马平听颜志宏这么说，心里很不舒服道。
“司马先生，你这种为国家为职工利益着想的精神可嘉，令我佩服。我曾在国有企业工作过，这一两年又与国内几家国有企业有过业务往来，接触到不少的企业领导，可很少有您这种为了国家，为了职工利益公而忘私的人。几乎都是先为自己打算、着想的。我想您也该为自己今后前途打算、着想一下。只要您不在会上坚持这些意见，你还年轻，又有知识，有水平，有能力，有责任心，我向您保证，合资公司的总经理让您当。您看怎么样？”
颜志宏嘴上说的是赞扬话，实际上是反话。他很担心司马平会在下次谈判会上继续提出控股权，要把职工全部留下来，要保证职工现有待遇等意见。为尽快摆平司马平，达到自己的目的，他以未来老板的身份，再一次向司马平许诺总经理职务。
听了颜志宏这番话，司马平心里自然明白。说实话，他对当总经理也不是没有一点动心的；可想到国家、职工利益，想到身上的责任，他不能为了当总经理，放弃自己的这些意见。他微微笑了一下，说：“颜先生，您许诺的总经理职务很诱人，可我不能为了一己私利，放弃自己这些意见……请颜先生谅解！”
司马平这番话，虽不是斩钉截铁地拒绝，可也算得上明白告诉了颜志宏。颜志宏对于他不听自己劝，不接受自己许诺，心里很是不悦。在与多家国内企业业务交往中，这还是他第一次碰上不听劝，不接受许诺职务，非要坚持国家、职工利益的企业领导人。他想再与这种一根筋，死板的人谈下去也不会有什么结果的。想到这些，他没有接话说下去，说了一些其它的话，便很快结束了今天说是谈话也好，说是做思想工作也好。总之，结束了他精心安排，为做司马平思想工作，而没有做成的喝茶、品茶和谈话。
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