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第七十八章 官运仕途


第七十八章

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        朱鸣打电话给资产设备处处长鲁平,把公司领导对余盛散布谣言的处理意见告诉了他。[燃^文^书库][www].[774][buy].[com]并叫他先找余盛谈话,让余盛写出深刻检查,并在全公司员工大会上作检查,公开承认错误。否则,给予行政记大过,留公司察看三年,或直接开除工作的处分。还说你找余盛谈不通,我再找余盛谈。鲁平答应马上找余盛谈话。

        鲁平找余盛时,余盛还在对别人说合资资产价值被严重低估的事。

        “余盛,你到我办公室来一下。”鲁平道。

        余盛答应了一声,跟在鲁平屁股后头,不一会进了办公室。鲁平在沙发转椅上坐了。余盛在鲁平办公桌对面的沙发上坐了。

        鲁平一脸严肃道:“你知道我今天为什么找你?”

        余盛想了一下,摇摇头说:“不知道。”

        “这段时间,你大肆散布说合资资产价值被严重低估了几百万元等,你说这话有什么证据?”鲁平开门见山说道。

        “当当,当然有证据。”余盛事先没有思想准备,鲁平突然问这个问题,他一下有点口吃道。

        “有证据,好哇!你说出来我听听。”

        “很多人都这样说,其中有不少的是参加过与外商谈判,知道内情的人。大家都这样说,我也跟着说。”余盛不好直接说是他姐夫刘长根告诉他的,叫他散布谣言的。只好把大家都说作为证据道。

        “我怎么没有听到其他人说呢,就听到你到处说……你知道你这种行为是什么行为吗?”

        “怎么只听到我到处说!不说公司其他单位、部门有很多人说,就是我们处里也有不少人说。你都视而没听见。现在是改革开放的时代,每个人都有言论自由。再者,关心厂里资产有错吗?我说这话是什么行为,难道还违法吗?!”余盛听鲁平说就他说的,又问他这种行为是什么行为,心里有点火道。

        “你说对了。言论自由,不等于乱说;关心厂里资产,不等于无中生有。你散布谣言,扰乱全公司员工的思想,损害领导的形象,影响正常的工作。这种行为就是违法行为。余盛,我今天找你谈话,就是告诉你,你的这种行为是违法的,问题是很严重的。你必须停止散布谣言,深刻反省。”鲁平很严肃道。

        “什么乱说,什么无中生有,散布谣言,扰乱全公司员工的思想,损害领导的形象,影响正常的工作。你别给我乱扣帽子,乱打棍子。我是吓大的,不怕吓……”余盛有点发火道。

        “余盛,我不是给你扣帽子,打棍子。你应该认识到你问题的严重性……我实话告诉你,我今天找你谈话,是向你传达公司领导对你的处理决定,即你必须写出深刻检查,并在全公司员工大会上作检查,公开承认错误。否则,给予行政记大过,留公司察看三年,或直接开除工作的处分。”鲁平见余盛不肯承认自己的错误,认识到问题的严重性,反倒狡辩、发火,感到没有必要再与他多说下去,只好直接告诉他公司领导的决定。

        余盛以为鲁平假借公司领导决定来压他,更是有点火道:“又不是我一人说,很多人都说,凭什么让我写出深刻检查,并在全公司员工大会上作检查,公开承认错误呢?!说了这话,也没有错,更没有违法,我不写,我也不应该写。”

        鲁平没有发火,继续耐心做思想工作道:“余盛,你要认识到你问题的严重性,要正确对待这个问题。俗话说得好,识时务者为俊杰,好汉不吃眼前亏。我劝你还是按公司领导决定去做。我这是为你好。”

        “处长我理解你的好意,可我没有错,更没有违法,我为什么要写检查,为什么要在全公司员工大会上作检查,公开承认错误!全公司很多人都这样说,唯独我说就错了,就违法了,就要写检查,就要在大会上作检查,公开承认错误。这不是柿子专拣软的捏,欺负人嘛!”

        鲁平见余盛不肯承认错误,接受处理,只好把朱鸣要找他谈话的事说出来,以便做通他的思想工作,“余盛,是朱副总经理要我找你谈的。他说我找你做不通思想工作,他就找你做思想工作。我看你还是按我说的做。朱副总经理找你谈问题就更严重了,后果怎样,我不说你也能猜到……”

        余盛听后,依然不肯答应,说:“我没有错,更没有违法,我不会写检查,更不可能在全公司员工大会上作检查,公开承认错误的。朱副总经理找我,我还是这样说。谁找我还是这样说。”

        鲁平见做不通余盛的思想工作,想到不好向朱鸣交差,心里不由得有些火道:“余盛,朱副总经理不会像我这样有时间做你思想工作……再者,你不要以为还是过去的时代,现在开除一名员工很容易……我希望你听我一次,不要一意孤行,执迷不悟,到时别怪我没有再三说呢!”

        余盛仍然不肯接受鲁平的劝说,“处长,我没有错,更没有违法,我不可能写检查,作检查。有什么事我不会怪你的……”

        鲁平见余盛依然一意孤行,知道没有办法做通他的工作,只好停止对他继续做思想工作。恰好这时桌上的电话铃响了,他一手拿话筒,一手对余盛挥了挥手,示意他离开。余盛见状起身走了。

        苏新生一行人吃住和办公都安排在绿玫宾馆,很少到公司里来。王为民或司马平每天会向他们汇报当天的工作。有重要的事苏新生一行人才到公司来。

        经过两个星期的紧张工作,资产评估结果出来了,评估结果确实比前次评估价值多出了二百多万元。比王为民所说价值还多出一百七十多万元。王为民是第一个知道评估结果的,他有点不敢相信会多出这么多。他找到评估组负责人,要求把评估价值降低一点。评估组负责人说我们工作原则是实事求是,客观公正,评估出什么价值就是什么价值,不能随便更改。即使要更改,我们是受聘于省冶金厅,也只能由省冶金厅领导决定更改。他只好无奈地摇摇头作罢。王为民找到司马平,把资产评估结果告诉了他,并问他这个结果如何向苏等调查组人解释。司马平对资产评估价值多出二百多万元,早有思想准备,因此并不感到意外与惊讶。但如何向调查组解释,倒没有考虑过。他沉思了一会,说:“与我上次估计到的价值低估数差不多。实际上还有不在账上的资产没有参与资产价值评估,不然还不止多出二百多万元……如何解释,要么实话实说。要么说当时有部分未使用、不需用和库存等资产没有参与资产评估,这次统统参与了评估……”

        王为民听后,觉得司马平在批评他,当时司马平与颜志宏争论资产价值被低估时,他与郝彪、周旋不但不支持他,而且还反对他。因此心里感到有点不舒服。不过觉得司马平说的当时有部分未使用、不需用和库存等资产没有参与资产评估的主意比较好,可能调查组也容易接受。实话实说,牵涉到的事多,有些事不好说,他于是说:“比较起来,还是说当时有部分未使用、不需用和库存等资产没有参与资产评估,调查组容易接受一些……我们就统一按这个原因解释。”

        “向调查组解释不是难事,无非是挨一顿厅领导的批评。关键的问题是怎样让颜志宏按出资比例增加投资。他若是不同意增加投资我们怎么办呢?”司马平道。

        “这的确是个大问题。上次我打电话告诉颜志宏我厂参股的资产价值要重新进行评估,他当场就说评估价值增加多了,不同意再增加投资。怎么办,就看苏副厅长和调查组其他人有什么办法。”王为民听司马平这么一说,感到这是个大问题,因此道。

        评估组负责人把评估结果向苏新生进行了汇报。对评估价值比前增加二百多万元,就是比王为民说的也多出了一百七十多万元。苏新生听后感到很惊讶,心里立刻觉得反映材料上说的数字虽有些夸大,可也算基本事实……

        苏新生正要找王为民和司马平谈评估结果的事,王为民与司马平来到了绿玫宾馆准备向他汇报。

        “你们来得正好,我正要找你们。”苏新生见到王为民和司马平便开口道。

        “我们是来向您汇报资产评估结果情况的。”王为民接话道。

        “资产评估结果我已知道,我正要找你们说这事。评估价值比前增加了二百多万元,比你们说的也增加了一百七十多万元,是什么原因造成这种情况?”苏新生问道。

        王为民因为事先与司马平商量过这个问题,自认为有了比较好的解释,所以没有多想,便说:“苏副厅长,我认为原因有几种,主要的原因是前一次有部分未使用、不需用和库存等资产未参与资产评估,这次全部参与了资产评估,自然资产评估价值就增加了。”

        苏新生听了这种轻描淡写的解释,心里有点不高兴道:“我们进行企业改制,进行中外合资,就是为了更多地引进外资,引进技术,引进人才,引进管理,使我们企业有更好的生存与发展。怎样更多地引进外资呢?就是通过搞合资、合作,或让外商自己办企业、公司。按照投资比例,外商投入资金、技术等。我们的参股资产少了,外商投入的资金就少了,引进到的外资也就少了。为什么把部分未使用、不需用和库存等资产不进行资产评估呢?你们又为什么不向厅里报告这情况呢?”

        听了苏新生的话,特别是后面两问,王为民、司马平都感到他不但在批评、责问自己;而且他心里很不高兴。面对苏新生的批评、责问,王为民、司马平不由得感到有点紧张和内疚。王为民连忙检讨说:“苏副厅长,是我们对企业改制和中外合资的精神没有理解、吃透,对资产评估工作没有做好……您批评的非常对,我们完全接受。我们在今后的工作中不断纠正错误,挽回造成的损失……”

        司马平认为王为民作了检讨,并没有回答苏新生后面两个问。再者自己当时是厂领导,参加了合资整个谈判工作,出现了资产价值低估的问题,自己是有责任的。现在自己是合资公司的总经理,更应该把原因说清楚。他想了一下说:“苏副厅长,有部分未使用、不需用和库存的资产未参与资产评估,主要是我们对企业改制和中外合资的精神没有理解、吃透,又缺乏企业合资的工作经验造成的。另外,资产评估前,外方就提出未使用,不需用,部分库存和呆、坏账债权,以及报废等资产不能作为合资资产。当时我们一心想合资尽快成功,所以我们就接受了外方的一些要求,其中包括这个要求,即将部分未使用,不需用,部分库存和呆、坏账债权,以及报废等资产没有作为合资资产进行评估。我们当时认为部分资产没有评估,资产还在厂里,对国家没有什么损失,所以就没有向厅里报告这个情况。不管有什么理由,都是我们认识不足,工作不认真,责任心不强造成的。苏副厅长批评的非常对,非常及时,我们完全接受。我们在今后的工作中不断纠正错误,挽回造成的损失……”

        苏新生听了两人几乎检讨的话,觉得效果达到了,没有必要再说下去。关键是如何让外方接受我方合资资产价值的增加,以及外方增加投资的问题。于是说道:“这事就说到这里。现在资产重新评估价值比第一次评估价值增加了二百多万元。这二百多万元,你们有什么好办法让外方接受,并让外方按照出资比例增加相应投资?”

        这个问题王为民来前就想过,可除了找颜志宏谈,让他按照出资比例增加相应投资外,没有想出其它什么办法,更不要说什么好办法。他想了一下,说:“其它没有什么好办法,只有找外方谈,也许外方会按照出资比例增加相应投资的。”

        王为民的话说了等于没说,苏新生听后说:“谈是肯定要谈,怎么谈,外方会不会接受。如果外方不接受,不同意按出资比例增加相应投资,我们怎么办?”说到这里,苏新生对司马平问道:“你有什么好办法?”

        事先司马平想过这个问题,也想到了一个办法,自认为是个比较好的办法。他迟疑了一下说:“除了找外方谈,让外方接受,并让外方按照出资比例增加相应投资外。办法还是有,不知行不行。就是增加我方在公司整个股份中所占的股份比例。这样即增加了我方在公司整个股份中所占的股份比例,同时减少了外方在公司整个股份中所占的股份比例。增加了我方在公司整个股份中所占的股份比例,等于增加了今后分红的比例;又不需要外方增加投资。这样做可能外方比较容易接受。”

        “嗯。这是个好办法。你们先按外方接受我方增加二百多万元出资,并让外方按照出资比例增加相应投资的方法谈。不行就按增加我方的股份,减少外方股份的方法谈。”

        王为民、司马平点头同时答道:“好的。”

        “苏副厅长,有一件事请求您帮忙。”王为民顿了一下道。

        “什么事?”苏新生问道。

        “资产评估结果要保密,最好不要对外公布,员工知道了资产评估结果不好。会使部分员工认为反映材料,谣言上说的是事实。这样会助长了写反映材料,散布谣言的人和唯恐公司不乱人的嚣张气焰。有损公司领导的威信,不利于公司的稳定……”

        “是啊!我也没有打算向公司员工公布……公司领导知道就行。”

        王为民、司马平听后,点头表示感谢……


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